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職業(yè)教育與普通教育同等地位,職教事業(yè)未來可期

2022-05-05 08:49:06 fxb

新《職業(yè)教育法》首次以法律形式確定了職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,明確了職校生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)。

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近日,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十四次會(huì)議表決通過了新修訂的職業(yè)教育法,新法將于今年5月1日起施行。這是職業(yè)教育法自1996年以來首次大修。新法回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,首次以法律形式確定了職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,明確了職校生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)。這將有利于進(jìn)一步提升職業(yè)教育社會(huì)認(rèn)可度,營(yíng)造職業(yè)教育發(fā)展的良好環(huán)境,推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

目前,我國(guó)已建成世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系,有1.13萬所職業(yè)學(xué)校、3088萬在校生,年均向社會(huì)輸送1000萬畢業(yè)生。但一段時(shí)期以來,與建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)的要求相比,我國(guó)職業(yè)教育存在體系建設(shè)不夠完善、企業(yè)參與辦學(xué)動(dòng)力不足、辦學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量參差不齊等問題,職校畢業(yè)生的社會(huì)地位、收入水平、社會(huì)晉升通道、社會(huì)保障等存在若干短板和問題。職業(yè)教育整體認(rèn)可度還不高,不少人依然認(rèn)為職業(yè)教育“低人一等”。辦有標(biāo)準(zhǔn)、有質(zhì)量、有尊嚴(yán)的職業(yè)教育,是職業(yè)教育發(fā)展的時(shí)代命題。把職業(yè)教育在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng),成為修訂職業(yè)教育法的重要考量。

為促進(jìn)職業(yè)教育改革發(fā)展,近年來我國(guó)出臺(tái)了一系列政策舉措,為新職業(yè)教育法的出臺(tái)奠定了堅(jiān)實(shí)的政策基礎(chǔ)。職業(yè)教育在經(jīng)歷了招生難的“生存之戰(zhàn)”、條件差的“達(dá)標(biāo)之戰(zhàn)”和地位低的“身份之戰(zhàn)”后,終于在法律層面贏得了與普通教育“平起平坐”的地位,意味著職業(yè)教育將與普通教育一樣,得到同等重視、同等投入、同等保障。這將促進(jìn)國(guó)家及地方大幅改善和提高職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件和辦學(xué)水平,完善和健全職業(yè)教育所需要的服務(wù)保障的制度體系,有望從根本上解決一些長(zhǎng)期掣肘職業(yè)教育發(fā)展的體制機(jī)制難題。

在突出“同等”的同時(shí),新職業(yè)教育法還強(qiáng)調(diào)“平等”,將職校生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面享有與同層次普通學(xué)校學(xué)生平等的權(quán)利,從政策層面上升到法律層面。

近年來,職校生止步于??平逃摹疤旎ò濉敝饾u被打破。我國(guó)正在穩(wěn)步擴(kuò)大職業(yè)本科學(xué)校和職業(yè)本科教育專業(yè)的規(guī)模,職教高考將成為職業(yè)本科的招生主渠道。新職業(yè)教育法明確規(guī)定,高等職業(yè)學(xué)校教育由???、本科及以上教育層次的高等職業(yè)學(xué)校和普通高等學(xué)校實(shí)施。職業(yè)教育與普通教育橫向融通,中職、高職、本科縱向貫通之后,我國(guó)將形成普通教育與職業(yè)教育雙軌并行的學(xué)歷上升體系,從而滿足人們對(duì)多層次職業(yè)教育的多樣性需求,對(duì)于優(yōu)化職業(yè)教育體系結(jié)構(gòu)、補(bǔ)齊發(fā)展短板、形成高水平多層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系,具有重要意義。

新職業(yè)教育法將有助于提升職校生的認(rèn)可度,讓一技之長(zhǎng)真正“香起來”,從而引導(dǎo)更多年輕人主動(dòng)選擇接受職業(yè)教育。去年以來,國(guó)家出臺(tái)一系列政策,提升技能人才待遇、切實(shí)維護(hù)保障職校生參加事業(yè)單位公開招聘的合法權(quán)益和平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)等,取得不錯(cuò)效果。在今年多個(gè)省市地區(qū)的事業(yè)單位招聘中,首次將職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生列入招聘對(duì)象。如今,新職業(yè)教育法規(guī)定各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境,用人單位不得設(shè)置妨礙職校畢業(yè)生平等就業(yè)的報(bào)考、錄用、聘用條件等,從法律層面消除職校生就業(yè)市場(chǎng)各種看得見或看不見的門檻和壁壘,將大大暢通職業(yè)技能人才的發(fā)展空間。

教育沒有高低之分,只有類型之別。職業(yè)教育與普通教育“平起平坐”,為年輕人提供了多樣化的成才路徑。新職業(yè)教育法的實(shí)施將是職業(yè)教育發(fā)展的一大步,需久久為功、落地生根,從頂層設(shè)計(jì)到實(shí)踐探索,不斷破除職業(yè)教育發(fā)展的障礙,為年輕人提供更為廣闊的人生選擇,讓更多技能人才脫穎而出,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供強(qiáng)大的人才保障和支撐。


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